BIENVENU AUX GENS CURIEUX ET PASSIONNÉS.

Nous nous efforçons de créer et de maintenir une culture d'excellence et d'expertise. Nos valeurs fondamentales guident nos actions. Notre objectif est d'offrir une carrière percutante, épanouissante et enrichissante à tous ceux qui nous rejoignent.

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D’UNE ÎLE À L’AUTRE

Pact est un studio qui siège sur deux îles canadiennes – Montréal et Victoria. Notre équipe est partagée entre ces deux villes, mais aussi à Toronto et Szczecin, en Pologne.

QUI SOMMES NOUS

Nous sommes une équipe de créateurs motivés et agiles. Si vous aimez travailler avec des gens qui ont l’étincelle de l’hyper-croissance (mais sans l’hyper-épuisement), Pact serait votre partenaire de choix.

NOS COLLABORATEURS

Nous avons le grand privilège de collaborer avec les marques de commerce les plus connues dans le monde qui sont aussi chefs de file dans l’espace du commerce numérique – parmi eux sont Neiman Marcus, Hill House Home, Knix, et bien plus encore.

NOS VALEURS

Nous sommes une organisation qui met de l’avant son côté humain – nous avons une culture d’entreprise qui permet à ses employés de prendre soin d’eux, de leur famille et tout ce qui leur tient à cœur.

Knix
Pehr
Studs
Hill House Home
Neiman Marcus
Barkbox

Our Values

We display warmth and competence in every interaction.

We pursue specialization and versatility.

We are pragmatists – we focus on offering solutions.

We take ownership of the things we touch.

We care for each other – our clients, our partners, our team.

Our team is made up of experts, not simply technicians.

Our Offerings

Inclusive Benefits

Our employees are eligible for all benefits after 90 days, including:

  • Medical, dental and vision insurance
  • Discretionary health fund
  • Discretionary office fund
Flexibility

We're proud to offer:

  • Remote work
  • 3 weeks PTO
  • Parental leave
  • Sick leave
Perks

Our team enjoys:

  • Half-day Fridays, all year round
  • 2+ weeks off at the holidays
  • Weekly team events
  • Annual team retreat
Training & Goalsetting

We encourage and invest in our employees' personal and professional development with:

  • 1:1 coaching
  • Specific, actionable and measurable feedback
  • New manager training
  • Targeted goalsetting
  • Annual training and development allowances
  • Annual performance & comp reviews
Work-Life Balance

We hire subject matter experts, which allow us to foster a culture of inclusion and trust:

  • Scalable staffing
  • Family-friendly culture
  • Autonomy and trust
Transparent Management

We believe honesty is the best policy, so you can expect:

  • Company health updates
  • Monthly Town Halls
  • Monthly Retrospectives
  • Insights into the Project Pipeline
  • Team Memos

POURQUOI PACT?

  • FANS DU TÉLÉTRAVAIL, POUR TOUJOURS

  • VENDREDI DEMI-JOURNÉE

  • ALLOCATION SANTÉ ET BIEN-ÊTRE

  • ALLOCATION D’ÉQUIPEMENT

  • AVANTAGES SOCIAUX

  • CANADIENS SYMPATHIQUES

POSTES DISPONIBLES

  • DESIGNER SENIOR / DESIGNER PRINCIPAL

    TEMPS PLEIN / À DISTANCE / AMÉRIQUE DU NORD

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  • Développeur Senior

    TEMPS PLEIN / À DISTANCE / AMÉRIQUE DU NORD

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